Liderança, Gerenciamento e Gestão de Pessoas

Carga Horária: 30h

Público Alvo: Servidores Públicos do Poder Executivo Estadual que atuam em funções de liderança, gerenciamento e gestão de pessoas e Parceiros.

Ementa: I - Entendendo a Organização como um Sistema: Pensamento sistêmico do líder – A organização como um sistema aberto – Características de um sistema aberto – Sistemas existentes na organização – Como desenvolver líderes com visão estratégica. Liderança e Gestão de Pessoas: Conceitos e Estilos de liderança – Escolha do perfil de liderança – O novo papel do RH – Transformando o líder em um gestor de pessoas – Liderando pessoas estrategicamente – Desenvolvendo competências através da Liderança Situacional – Como liderar pessoas com maturidades diferentes – Como lidar com líderes informais negativos – Administração de Conflitos. O que é ser chefe: conceitos e definições – Tipos de Chefia: Legal, de Fato, Legal e de Fato – Como ser um bom Chefe – Chefe ou Líder? 

Conteúdo Programático:

  • Entendendo a organização como um sistema.
  • Liderança e gestão de pessoas.
  • O que é ser chefe.
  • Gerenciamento.
  • Gestão de pessoas.
  • Clima organizacional.

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